估不到真係有驚喜：

可能是第一次看新科技的３Ｄ片， 

估不到電影加上一些科技，效果是如此特別及吸引，

立體的畫面著刺激官能，加上有趣的故事，

可說是近來印象最深的電影，

不過最美中不足的是：在完場時，為什麼沒有為３Ｄ眼鏡設環保回收箱？

以下是該電影的LINK：

http://movie.sina.com.hk/cgi-bin/mv/movie/main.cgi?id=2710

今天是不吐不快 

公司的系統開發部真是廢得利害

在此列出其罪行讓各行家評議．．．

1. 系統運作超慢－－－一個搜尋的功能，打開已經要２０秒，未包括搜尋的時間，另外一個記錄處理的工作，按了確定後，要５分鐘才完成．．．
2. 沒有從使用者流程的想法才編寫－－－系統根本和使用者的工作流程不一樣，使用後反而令部門慢了半天才完成工作
3. 極多錯誤－－－完全沒有做unit test的感覺，一打開系統已出錯了，好明顯是沒有試清楚．．．

現任奧美廣告董事總經理

人如其名：英俊，烏黑的頭髮但在前面有刻意地留一點白髮去點綴

認識Royce Yuen是在理工讀MBA時，他在那裡任教某科目，

在同學的心中，他比其他學富五車的老師更好，

也是一位值得學習的成功人士，

他這種一人之下萬人之上的高手，不但沒有因為成就而看不起人，

反而待人有禮，毫無架子，

同學中有很多高人也拜服在他的學識及人際手腕之下，

當然小弟也算是他FANS之一，

希望有一天會學到他的十分之一已經是一大成就了

＊＊＊忘了說，他唱歌都好勁，超像劉德華，

大家去youtube search royce yuen就可以看到了．．．

好像越血淋淋就越好．．．

可以尊重下已離世的人嗎？

希望香港的新聞界自重

看得心也酸了,我們這些中產永遠想像不到的情況,

像天天發生在這批人身上,

希望這個節目可令到更多人關心這群需要幫忙的人

所以放棄了學keyboard,

報了名學saxophone,也上了數堂,

同學十分之多,有男有女,有老有嫩...

可是我又暴露了沒有音樂才華的事實，

在努力訓練下，我還是做不好最簡單的舌頭動作，

如果這基本的技巧也做不好，

那其他技巧練到如何完美也是白費心血．．．

真是頭痛，我應該如何做呢？

下月尾就可以離開已工作４年多的公司，

希望快點找到心目中的工作，

可以用盡我的能力，也增加我在人事管理的經驗，

不停地增值，向更高的目標進發． 

而是數位香港女星的裸露照事件... 

這真令人心痛,當然不否認我也很想看(好奇心人皆有之)

但不要忘了正常生活, 

我想大家是時候抽身出來了...

和太太看了一個下午，

緊張感不錯，廖啟智和郭富城也演得不錯，

最後的１５分鐘因有事沒有看，

但是聽太太說了劇情，有點不明白．．． 

1. 郭富城的父母是誰殺的？
2. 廖啟智像是犯人之一．．．但是最後也沒有說（他一直叫郭富城不要查，而且他出現在小雪的門外時，好像認識他，另外銀行副經理和郭富城交談時剛巧有一名和廖啟智同名的人打給那位副經理，是編劇故弄玄虛？！又是誰開槍及開車想殺郭富城呢？如果是副經理，他之後不是有機會殺郭富城嗎？為什麼之後又不殺了？）

急不及待在網上找到了影評，

在此和大家分享一下，

警告：有興趣才好入內．．．     

憂心自己的血汗錢又唔見左一部分，但係．．． 

你要知道，無人迫你去買股票的，

有賺的機會，自然有輸的機會，

簡單一點說，你應該裝備好財經知識及心理上準備會失掉所有投資金額，

才應該進入股票市場，因為就算是經驗豐富的老兵都會戰死在這個殘酷的戰場上，

希望大家細心想一想吧．．．． 

經歷過很多的失敗，總結了數年的經驗，

發現香港系統開發公司存在著結構性的問題，

令到大家不停地OT，斷六親，連拍拖都沒有時間，

做到心灰意冷而轉工，沒有轉工的同事就分擔已離職的人的工作，

OT時間變得更長了， 令到在職的同事更想轉工．．．不停循環．．．

1. 項目管理－－－真正懂得項目管理的人小之又小，令到很多task要重做，很自然地在不影響schedule及cost的前提下，強迫員工免費OT是唯一的解決方法(當然這是一個最錯的方法），其實有其他解決方法的：趕貨處理手法
2. 人事管理－－－公司沒有人事管理的計畫，例如幫員工develop career來增加他們的歸屬感，沒有良好的制度來evaluate員工的表現，只以管理層一己之主觀意見來評核，可參閱解決方案如下：如何評核員工的表現
3. 價值觀－－－員工不是一件可替代的零件，員工是資產(asset)，沒有尊重員工的專業，只會令有能力的員工離開，你就算能聘請新人，他也不能在短時間學好公司的運作，也未必能和客戶建立比舊員工好的關係

下年要achieve什麼，但公佈這些目標後，完全沒有任何實行的計畫，

就好像小朋友許生日願望一樣，期待上天會把生意送到公司門口嗎？

作為管理層的一部分，我對於這種"許願"式的goal setting感到討厭，

這又加強了我轉工的決心了，因為這種公司前途一定不好，

最後會在市場上失去競爭力

或你覺得現時的電費超貴，

可以參考以下的方法：

1. 省電的電器　－　下次買新電器時，必定要買1級能源標籤的，另外也要用慳電膽來做照明
2. 更環保的室內設計　－　一個好的室內設計十分重要，例如:
   • 用雙層玻璃的窗 --- 雙層玻璃能做到更好的隔熱，那夏天開冷氣及冬天開暖氣的效益更大
   • 不要用落地的玻璃窗 --- 因為用落地的玻璃便沒有可通風的窗了，不開冷氣時，空氣流動更差
   • 不要用Indirect lighting --- 打上天花再折射的燈光的確很柔和，但慳電膽所用的流明必須要更大了
3. 使用電磁爐煮食 --- 比煤氣爐效益更高，廚房溫度更低（而且更易清潔）
4. 避免使用冷暖氣 --- 冬天多穿點衣服，夏天男士在家中可選擇不穿上衣（在只使用風扇的情況下，我夏天也沒有使用過冷氣）
5. 長期不用的電器不要插上插蘇 --- 很多電器在你不使用時，也會浪費電力的，長期不用便不要插上插蘇了
6. 關上電器好習慣 --- 閣下在家的時間不是很多，不用把寬頻分享器及modem長開的，把電源關上吧

以上的六點只是小弟的心得，如果你有更好的主意請推介給我

不知道如何選擇．．．

你可以幫忙嗎？

1. 投名狀 --- 有3位星級演員，支持中國人的戲，這是不二之選
2. I am legend --- Will Smith又一力作，看Trailer超好看，改自小說的大作
3. Alien vs Predator 2 --- 最愛的科幻片，但是第1集有點令人失望
4. Golden Compass --- 有Nicole Kidman的魔幻片，但不知故事是否寫得好